Yapay zeka mühendisleri için yetenek transferi savaşı, teknoloji dünyasının en çarpıcı gündemlerinden biri haline geldi. Büyük teknoloji devleri Meta, OpenAI ve diğer lider oyuncular, yapay zekanın geleceğini inşa edecek yapay zeka mühendislerini kadrolarına katmak için milyar dolarlık teklifleri masaya koyuyor. Ancak son gelişmeler, bu savaşın sadece para ile kazanılamayacağını açıkça ortaya koyuyor.

Meta, üretken yapay zeka projelerine ivme kazandırmak için yeni kurduğu süper zeka laboratuvarlarına en iyi yetenekleri çekmeyi hedefliyor. Thinking Machines Lab’in kurucu ortağı ve OpenAI’de etkili çalışmalarıyla tanınan mühendis Andrew Tulloch, Meta’nın radarına giren ilk isimlerden biri oldu. Tulloch’a, hisse senedi ve bonuslarla birlikte toplam değeri 1,5 milyar dolara kadar ulaşabilecek bir tazminat paketi teklif edildi. Ancak bu etkileyici teklif, onun için yeterli olmadı.

Sadece Andrew Tulloch değil, tüm ekip teklifi reddetti.

Andrew Tulloch ve onunla birlikte çalışan birçok yapay zeka mühendisi de Meta’nın teklifini geri çevirdi. Aynı şekilde, OpenAI’nin baş teknoloji sorumlusu Mira Murati de benzer teklifleri reddederek, teknoloji devlerinin bu alandaki maddi hakimiyet çabalarına karşı bir duruş sergiledi. Murati’nin liderliğindeki ekip üyeleri de büyük bireysel tazminatları elinin tersiyle itti.

The Wall Street Journal’ın haberine göre, Meta cephesinden yapılan açıklamada, tekliflerin abartıldığı söylense de üst düzey yapay zeka mühendislerini transfer etme konusunda büyük bir baskı kurduğu da yadsınmadı. Ancak bu teklifler başarılı olamadı.

Yapay Zeka Mühendisleri Ne İstiyor?

Silikon Vadisi mühendislerinin şirketler arasında yüksek maaşlar uğruna sık sık yer değiştirdiği biliniyordu. Fakat artık günümüzde bu durum farklılaşıyor. Günümüzün yapay zeka öncüleri, sadece maddi kazançla motive olmuyor. Onlar misyonlarına sadık ve bu çizgide etik bir duruş sergiliyorlar. Teknolojiyi kendi şartlarına göre şekillendirme ve yaratıcı özgürlük gibi değerleri öne çıkıyor.

Thinking Machines gibi girişimlerde çalışan mühendisler, hissedar karına hizmet eden sistemlerin dışında teknolojiye yön verme fırsatını daha değerli buluyor. Ekip içi bağlılık, ortak hedefler ve liderliğe duyulan güven paranın dahi önüne geçebiliyor.

Yapay Zekada Yeni Etik Değerler

Meta’nın sınırsız kaynaklarına rağmen Thinking Machines gibi bağımsız ve vizyoner girişimler, yeteneklerini korumaya devam ediyor. Sadece daha iyi maaş veya hisse teklifi sunmak, bu yetenekleri artık cezbetmiyor. Bu da yapay zeka dünyasında yeni bir etik akımın yükseldiğini gösteriyor.

Mira Murati gibi liderlerin yönettiği yapay zeka ekipleri, teknolojiyi daha büyük amaçlar için kullanma vizyonuna sahipler. Bu vizyon, kısa vadeli finansal kazançların ötesinde bir değer yaratma hedefiyle birleşiyor. Bu yeni bakış açısı, teknoloji dünyasının geleceğini yeniden şekillendirecek gibi görünüyor.

Peki sizce bu yetenekli yapay zeka mühendisleri bizlere duruşlarıyla ilham vermeyi sürdürecekler mi?